Archive for October 2014
Organisasi, Manajemen, & Tata Kerja
Organisasi adalah wadah untuk membentuk kelompo yang
memiliki hubungan timbal balik, team work yang rasional serta sistematis, untuk
mencapai tujuan tertentu.
Pengertian manajemen
Manajemen adalah suatu proses pengorganisasian
sumber daya secara efektif dan efisien dari anggota organisasi untuk mencapai
tujuan organisasi.
Karena suatu organisasi yang baik itu memiliki manajemen yang baik pula. Sebuah organisasi yang manajemennya tertata, terkoordinasi, terencana dengan baik tentunya akan mencapai tujuan organisasi tersebut secara lebih efektif dan efisien.
Karena suatu organisasi yang baik itu memiliki manajemen yang baik pula. Sebuah organisasi yang manajemennya tertata, terkoordinasi, terencana dengan baik tentunya akan mencapai tujuan organisasi tersebut secara lebih efektif dan efisien.
Pengertian Tata Kerja
struktur kerja yang disusun dengan membentuk badan utama
yang bertugas membuat skat-skat bagian dari sebuah organisasi sehingga sumber – sumber dan waktu yang
tersedia dapat dimanfaatkan dengan tepat dan kesalahan dalam pengelolaan
manajemennya dapat diminimalisir.
Hubungan tata kerja dengan manajemen seperti di bawah ini :
- Manajemen : Menjelaskan perlunya ada proses kegiatan dan pendayagunaan sumber-sumber serta waktu sebagai factor-faktor yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan.
- Tata Kerja : Menjelaskan bagaimana proses kegiatan itu harus dilaksanakan sesuai dengan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.
Pernah mengikuti eskul paskibra, disana saya mempelajari banyak hal tentang
organisasi, cara memanfaatkan waktu dengan efisien serta menghasilkan kineerja
maximal pada sebuah event. Sekarang sedang aktif dalam Campus expo, disana juga
mempelajari banyak hal tentang tatakerja, serta cara menjalankan event besar,
mengenal banyak relasi.
reff : http://verozzaranii.blogspot.com/2012/10/organisasi-manajemen-tata-kerja-dan.html
reff : http://verozzaranii.blogspot.com/2012/10/organisasi-manajemen-tata-kerja-dan.html